Autor-Archive:Rainer W. Sauer

Im Rahmen seiner „Gehirnmanagement Live“-Seminare, Verwaltungstrainings und Coachings hat Rainer W. Sauer seit den 2000er-Jahren – basierend auf aktuellen Erkenntnissen aus Hirnforschung, Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften – die Grundlagen für sein Buch „SIK? (SCHALTER IM KOPF)“ erarbeitet, wobei er die Forschungsergebnisse stets mit Beispielen aus dem täglichen Leben oder der Verwaltungsarbeit kombiniert. Er erklärt u.a. anhand praktischer Übungen„SIK? (SCHALTER IM KOPF 05) | GEHIRN-GENIAL Lernen lernen (1/2)“ weiterlesen

Im Rahmen seiner „Gehirnmanagement Live“-Seminare, Verwaltungstrainings und Coachings hat Rainer W. Sauer seit den 2000er-Jahren – basierend auf aktuellen Erkenntnissen aus Hirnforschung, Psychiatrie und Verhaltenswissenschaften – die Grundlagen für sein Buch „SIK? (SCHALTER IM KOPF)“ erarbeitet, wobei er die Forschungsergebnisse stets mit Beispielen aus dem täglichen Leben oder der Verwaltungsarbeit kombiniert. Er erklärt u.a. anhand praktischer Übungen„SIK? (SCHALTER IM KOPF 04) | Welche Strukturen das Arbeitsleben der Zukunft haben könnte“ weiterlesen

Unser Schlaf – ein tägliches Lebensereignis, das zugleich mit vielen positiven wie negativen Assoziationen verbunden ist. Schlafen ist essentiell für unsere Regeneration und Probleme mit dem erholsamen Schlaf (der idealerweise acht Stunden pro Nacht dauern sollte) führen dazu, dass wir uns Gedanken um unser Wohlbefinden machen. Ungefähr die Hälfte der Deutschen schläft schlecht, wacht immer„ENERGIE AUFTANKEN IM SCHLAF (1/2) | Die Vor- und Nachteile eines Nickerchens“ weiterlesen

Rainer W. Sauer arbeitet im Rahmen seines Verwaltungstrainings und Coachings und seiner GehirnmanagementLive-Veranstaltungen immer wieder mit Beispielen aus Naturwissenschaft und Technik. Seit 1968 interessiert er sich für Astronomie und die Erforschung des Weltraums, 1974 baute er sich selbst ein elekronisches Musikinstrument: einen Synthesizer. In der Rubrik „NEBENBEI BEMERKT“ geht es nicht um Verwaltungstraining oder -coaching„NEBENBEI BEMERKT | Die erste Entdeckung Amerikas“ weiterlesen

In einer aktuellen Entscheidung des Landesarbeitsgerichts Köln (Az. 4 Sa 548/21) ging es um die Arbeitsleistung von Mitarbeitenden, wobei man dazusagen muss, dass es häufig sehr schwierig für Arbeitgeber – egal ob in der Privatwirtschaft oder im Öffentlichen Dienst – ist, die Leistung ihrer Beschäftigten zu messen. Im vorliegenden Fall war das jedoch relativ einfach,„LEISTUNGSMÄNGEL ?! | ArbeitnehmerInnen müssen tun, was sie sollen … und zwar so gut, wie sie können“ weiterlesen

„Wenn man einmal den Tod erlebt hat, wie ich, dann weiss man in Innersten: es gibt gar kein Ende. Man geht immer nur weiter von einem zum nächsten, so wie man weitergeht von der Grundschule zur Oberschule zur Hochschule.“ (Raymond A. Moody) Die Frage, was in uns selbst passiert, wenn wir sterben, beschäftigt die Menschheit„NAHTOD | Was passiert im Gehirn, kurz vor dem Ableben“ weiterlesen

Wer im ÖD versucht, neue MitarbeiterInnen zu gewinnen, der hat es heutzutage nicht leicht. Der richtige Umgang mit dem demografischen Wandel und/oder der Generation Z will gelernt sein. Möchte oder muss man aber selbst den Arbeitsplatz wechseln und wird in ein persönliches Bewerbungsgespräch eingeladen, dann sollte Wert gelegt werden, auf das, was man dort erzählt.„SELBSTDARSTELLUNG?! | Was man bei Ihrem Bewerbungsgespräch nicht hören möchte“ weiterlesen

„Ich will raus aus dieser Scheiße hier, doch ich weiß nicht, wie das gehen soll.Raus aus diesem scheiß Revier, doch ich weiß nicht, wie das gehen soll.“ (Xavier Naidoo, „Alles kann besser werden“) Ich möchte meinen Artikel mit einem Beispiel beginnen. Der Mannheimer Soul- / R&B-Sänger und Musikkomponist Xavier Naidoo war einst ein gefeierter Künstler,„SELBSTREFELEKTION (I) | Mit allen Situationen besser zurechtkommen durch „Feintuning im Denken““ weiterlesen

„Der beste Erfolgstrainer ist der Kunde.“ (Michael Birkenbihl) Auszug aus meinem Impulsvortrag „NEXT LEVEL VERWALTUNG – Rückwärts denken um nach vorne zu kommen“ vom 01.07.2022: Oft ist die Rede von einer „flachen Hierarchieebene“, von „agilen Teams“ oder „sozialer Vernetzung“ – nicht nur bei mir, nicht nur in der Verwaltung. Ich propagiere solches mit voller Überzeugung„RÜCKWÄRTS DENKEN | Weshalb es wichtig ist, auf Bürgerinnen und Bürger zu hören“ weiterlesen

„Welches ist der Sinn unseres Lebens? Eine Antwort auf diese Frage wissen, heißt religiös sein. Du fragst: Hat es denn überhaupt einen Sinn, diese Frage zu stellen? Ich antworte: Wer sein eigenes Leben und das seiner Mitmenschen als sinnlos empfindet, der ist nicht nur unglücklich, sondern auch kaum lebensfähig.“ (Albert Einstein) Vorbemerkung: Unter dem Titel„SOWAS KOMMT VON SOWAS (1) |… oder: Ich habe das doch gar nicht gewollt!“ weiterlesen