Manche Bereiche der Öffentlichen Verwaltung suchen den Austausch mit „dem Bürger“, andere meiden ihn. Hier kann es leicht zu Imageschäden kommen, wenn kein durchdachtes Kommunikationskonzept zum Tragen kommt. Um es vorweg zu nehmen: DIE richtige Kommunkation gibt es nicht, aber es gibt verschiedene Wege, zu erkennen, wie man möglichst erfolgversprechend miteinander bzw. untereinander kommunizieren kann.„KOMMUNIKATIONSTRAINING (2/3) | Der Ton macht die Musik – auch bei Gesprächen“ weiterlesen
Autor-Archive:Rainer W. Sauer
KOMMUNIKATIONSTRAINING (3/3) | Wann sollte man Informationen snychron austauschen und wann asynchron
Rainer W. Sauer ist seit 1975 in und mit der Verwaltung tätig. Er zählt zu den erfahrensten Verwaltungstrainern in Deutschland und ist zudem Team- und Individual-Coach. Sauer arbeitet auch als Radiomoderator, Vortrags- bzw. Keynote-Redner, entwickelt mit seinem Team Trainingsmodelle und hat 2020 CBQ Verwaltungstraining gegründet, um Führungskräfte wie Mitarbeitende der Öffentlichen Verwaltung optimal zu trainieren„KOMMUNIKATIONSTRAINING (3/3) | Wann sollte man Informationen snychron austauschen und wann asynchron“ weiterlesen
I.D.E.E.N. | Wie man sie entstehen lassen, festhalten und kultivieren kann (1/3)
„Eine gute Idee löst nicht nur ein einzelnes Problem, sondern kann mehrere Probleme gleichzeitig lösen.“ (Shigeru Miyamoto) „Damit hatte ich jetzt nicht gerechnet.“ / „Wie kommst du denn darauf?“ / „Wir hatten bisher nur Einfälle und keine Ideen.“ – Zitate, die man öfters hört, die aber immer wieder gerne und von Herzen ausgesprochen werden. Das„I.D.E.E.N. | Wie man sie entstehen lassen, festhalten und kultivieren kann (1/3)“ weiterlesen
I.D.E.E.N. | Wie man sie entstehen lassen, festhalten und kultivieren kann (2/3)
„In der Idee leben heißt, das Unmögliche behandeln, als wenn es möglich wäre.“ (Johann Wolfgang von Goethe) [Lesen Sie HIER Teil 1 des Artikels] Was also lässt Einfälle zu Ideen werden und Idden zum Erfolg führen? Hierfür habe ich das CBQ Modul I.D.E.E.N. entwickelt – das ist die Abkürzung für „Innovatoren Denken Einfach Erstmal Neu“„I.D.E.E.N. | Wie man sie entstehen lassen, festhalten und kultivieren kann (2/3)“ weiterlesen
I.D.E.E.N. | Wie man sie entstehen lassen, festhalten und kultivieren kann (3/3)
„Lasst hundert Blumen blühen, lasst hundert Schulen miteinander wetteifern!“ (aus: „Worte des großen Vorsitzenden Máo Zédōng“) [Lesen Sie HIER Teil 2 des Artikels] In einem agilen DenkTeam zu arbeiten bringt viele Vorteile mit sich, die sich positiv auf das spätere Ergebnis auswirken. Fragen können sofort beantwortet werden und wenn ein Problem auftritt, ist meist die„I.D.E.E.N. | Wie man sie entstehen lassen, festhalten und kultivieren kann (3/3)“ weiterlesen
DIE QUADRATUR DES KREISES | Der Sinn hinter der von TO Mozina entworfenen CBQ Bildmarke
„Lass dir von niemanden einreden, dass du etwas nicht kannst. Wenn du einen Traum hast, musst du ihn beschützen. Wenn andere etwas nicht können, wollen sie dir immer einreden, dass du es auch nicht kannst. Wenn du was willst, dann mach es.“ (Chris Gardner, dessen Lebensgeschichte „The Pursuit of Happyness“ unter dem Titel „Das Streben„DIE QUADRATUR DES KREISES | Der Sinn hinter der von TO Mozina entworfenen CBQ Bildmarke“ weiterlesen
MENSCH ÄRGERE DICH (…ABER SINNVOLL) | Ein praktisches Trainingskonzept, um Wut in positive Energie umzuwandeln
Jeder Mensch kennt das: man / frau ist eh schon „geladen“ wegen anderer Dinge und der kleinste Funken kann nun zur Explosion bringen. Wer wütend ist, dessen Körper schüttet Unmengen von Adrenalin und Cortisol aus. Das sind Stresshormone, die die Herzfrequenz und damit den Blutdruck ansteigen lassen, Gefäße verengen und Muskeln verhärten. In seinem Song„MENSCH ÄRGERE DICH (…ABER SINNVOLL) | Ein praktisches Trainingskonzept, um Wut in positive Energie umzuwandeln“ weiterlesen
TRAINING VS. COACHING (2) | Es gehört Mut dazu, jemandem ins Gesicht zu sagen, dass er lügt oder sich selbst belügt
Rainer W. Sauer ist seit 1975 in und mit der Verwaltung tätig. Er zählt zu den erfahrensten Verwaltungstrainern in Deutschland und ist zudem Team- und Individual-Coach. Sauer arbeitet auch als Radiomoderator, Vortrags- bzw. Keynote-Redner, entwickelt mit seinem Team Trainingsmodelle und hat 2020 CBQ Verwaltungstraining gegründet, um Führungskräfte wie Mitarbeitende der Öffentlichen Verwaltung optimal zu trainieren„TRAINING VS. COACHING (2) | Es gehört Mut dazu, jemandem ins Gesicht zu sagen, dass er lügt oder sich selbst belügt“ weiterlesen
DIE WAHRHEIT UND NICHTS ALS … | Die Geschichte muss nicht stimmen, sie muss sich nur gut anhören (4)
Mein Seminar-Modul zur Pressearbeit in Verwaltungen hat auch immer einen Teilbereich, bei dem die TeilnehmerInnen eine wahre Begebenheit schildern sollen und dazu befragt werden (chronologisch vorwärts und rückwärts, ganz wie bei einem Polizeiverhör) und dann eine erfundene Geschichte vortragen müssen. Denn hier sind nämlich die Grenzen von „Die Geschichte muss nicht stimmen, sie muss sich„DIE WAHRHEIT UND NICHTS ALS … | Die Geschichte muss nicht stimmen, sie muss sich nur gut anhören (4)“ weiterlesen
DAS PERFEKTE TIMIMG (1/2) | Gedanken über Entscheidungsmanagement und die innere Gefühls-Uhr
„Wir denken bei Zeit immer an etwas, das man nicht verschwenden sollte – statt an etwas, das man investieren sollte.“ (Garri Kimowitsch Kasparow) Forschungen zeigen, dass es für uns alle den richtigen Zeitpunkt gibt, um beispielsweise eine Reise zu machen oder eine Beziehung zu beenden. Dieser richtige Zeitpunkt ist jedoch von Mensch zu Mensch vollkommen„DAS PERFEKTE TIMIMG (1/2) | Gedanken über Entscheidungsmanagement und die innere Gefühls-Uhr“ weiterlesen