DEMOGRAFISCHER WANDEL (1/2) | Zahlen, Daten, Fakten des wissenschaftlichen Dienstes des Bundes

„Es ist nicht die stärkste Spezie die überlebt, auch nicht die intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann.“ (Charles Darwin) Unter dem Terminus „Demografischer Wandel“ werden in der Bundesrepublik Deutschland zusammenfassend verschiedene Veränderungen und Tendenzen der Bevölkerungsentwicklung bezeichnet, wobei die Veränderungen im Wesentlichen die Altersstruktur der Bevölkerung betreffen und dabei„DEMOGRAFISCHER WANDEL (1/2) | Zahlen, Daten, Fakten des wissenschaftlichen Dienstes des Bundes“ weiterlesen

DEMOGRAFISCHER WANDEL (2/2) | Wie binde ich junge motivierte Fachkräfte für zukünftige Verwaltungsprojekte?

„Frühlingswetter ändert ständig das Gesicht.“ (Bauernweisheit) Als „GenZ“ (als Abkürzung für „Generation Z“ / teilweise auch „Generation Greta“ genannt) wird laut dem Pew Research Center die Nachfolgegeneration der „Generation Y“ (= Millenials mit Jahrgang 1981 bis 1995) bezeichnet, deren Vorgänger wiederum die „Generation X“ (= 1965 bis 1980) und die sogenannten „Baby Boomer“ (= 1946„DEMOGRAFISCHER WANDEL (2/2) | Wie binde ich junge motivierte Fachkräfte für zukünftige Verwaltungsprojekte?“ weiterlesen

VGM | Warum die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden so wichtig ist (1)

Rainer W. Sauer ist seit 1975 in und mit der Verwaltung tätig. Er zählt zu den erfahrensten Verwaltungstrainern in Deutschland und ist zudem Team- und Individual-Coach. Sauer arbeitet auch als Radiomoderator, Vortrags- bzw. Keynote-Redner, entwickelt mit seinem Team Trainingsmodelle und hat 2020 CBQ Verwaltungstraining gegründet, um Führungskräfte wie Mitarbeitende der Öffentlichen Verwaltung optimal zu trainieren„VGM | Warum die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden so wichtig ist (1)“ weiterlesen

IMAGINE. | Weshalb Visionen beim Coaching Sinn machen und Sinn geben

„You may say I’m a dreamer, but I’m not the only one. I hope someday you’ll join us and the world will be as one.“ (John Lennon) Im Coaching geht es ja darum, Menschen zu helfen, ihre Potenziale zu entwickeln und eine Orientierung im Leben resp. die Lösung eines Problems zu finden, die für sie„IMAGINE. | Weshalb Visionen beim Coaching Sinn machen und Sinn geben“ weiterlesen

„DAS NEUE NORMAL“ | Es gilt das Beste davon für die Zukunft der Verwaltung zu nutzen

„Wenn ich ein Bild mache, entwerfe ich ein neues Ornament. Um aufzuregen, damit im Kopf wieder etwas stattfindet. Um den müden Augen neue Wege zu zeigen.“ (Georg Baselitz) Die Corona-Pandemie hat uns vor Augen geführt, was im Alltag geht und was nicht, wo Abläufe scheinbar unverändert weiterlaufen und wo zwingender Handlungs- und Veränderungsbedarf besteht. So„„DAS NEUE NORMAL“ | Es gilt das Beste davon für die Zukunft der Verwaltung zu nutzen“ weiterlesen

ZUKUNFTSBILDER 03 | Jenas Weg zur „SmartCity“ im Jahre 2028

Die Lichtstadt Jena hatte im September 2020 als eine von 32 bundesdeutschen Kommunen den Zuschlag für den vom Bundesinnenministerium ausgerufenen „SmartCity-Förderwettbewerb“ erhalten. Im Sommer 2021 gab Benjamin Koppe, als Dezernent für Finanzen, Sicherheit und Bürgerservice auch als strategischer Leiter für Digitalisierungsaufgaben zuständig, einen ersten Zwischenbericht zum Projekt „Jena digitalisiert, lernt und teilt. Unsere Stadt schafft„ZUKUNFTSBILDER 03 | Jenas Weg zur „SmartCity“ im Jahre 2028″ weiterlesen

WERTSCHÄTZUNG WIRKT | Anerkennende Worte können enorme Kräfte freisetzen

„Was hinter uns liegt und was vor uns liegt, sind winzige Dinge im Vergleich zu dem, was in uns liegt.“ (Ralph Waldo Emerson) Ich kenne einen Musikveranstalter, der im Vogtland einen kleinen Club in einem historischen Keller betreibt. Er empfängt seine musikalischen Gäste persönlich und hat für jeden ein paar nette Worte auf Lager, ohne„WERTSCHÄTZUNG WIRKT | Anerkennende Worte können enorme Kräfte freisetzen“ weiterlesen

WORAUF ES BEIM VERWALTUNGSTRAINING ANKOMMT | Ein schnelles Interview mit Rainer W. Sauer

Rainer W. Sauer ist seit 1975 in und mit der Verwaltung tätig. Er zählt zu den erfahrensten Verwaltungstrainern in Deutschland und ist zudem Team- und Individual-Coach. Sauer arbeitet auch als Radiomoderator, Vortrags- bzw. Keynote-Redner, entwickelt mit seinem Team Trainingsmodelle und hat 2020 CBQ Verwaltungstraining gegründet, um Führungskräfte wie Mitarbeitende der Öffentlichen Verwaltung optimal zu trainieren„WORAUF ES BEIM VERWALTUNGSTRAINING ANKOMMT | Ein schnelles Interview mit Rainer W. Sauer“ weiterlesen

NEBENBEI BEMERKT | Chinas langer Marsch zur Weltraumnation Nummer 1

Rainer W. Sauer arbeitet im Rahmen seines Verwaltungstrainings und Coachings immer wieder mit Beispielen aus Naturwissenschaft und Technik. Seit 1968 interessiert er sich für Astronomie und die Erforschung des Weltraums, 1974 baute er sich selbst ein elekronisches Musikinstrument: einen Synthesizer. In der Rubrik „NEBENBEI BEMERKT“ geht es nicht um Verwaltungstraining oder -coaching sondern Sauer lässt„NEBENBEI BEMERKT | Chinas langer Marsch zur Weltraumnation Nummer 1“ weiterlesen

ES GIBT KEIN PATENTREZEPT FÜR ERFOLG | …aber auf ein paar Dinge kann man achten (1)

„Wenn Sie nicht hin und wieder versagen, ist das ein untrügliches Zeichen dafür, dass Sie nichts wirklich Innovatives tun.“ (Woody Allen) Für Erfolge gibt es kein Patentlösung, ebenso kein Rezept gegen Fehlschläge – aber es gibt einige Dinge und (Vor-)Zeichen, die man beachten sollte. Zum Beispiel beschreibt der Satz „Wer nichts macht, der macht keine„ES GIBT KEIN PATENTREZEPT FÜR ERFOLG | …aber auf ein paar Dinge kann man achten (1)“ weiterlesen